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Travailler chez Pro Infirmis

Notre vision : une société inclusive ! Nous sommes la plus grande organisation suisse du domaine du handicap et proposons des prestations variées aux personnes concernées et à leurs proches.

Le succès de Pro Infirmis repose sur l’engagement et les qualifications de son personnel. C’est pourquoi nous attachons une grande importance à ce que nos collaboratrices et collaborateurs puissent pleinement exploiter et développer leurs compétences à leur poste de travail.

Nous recherchons des personnes qui s’identifient à notre organisation et apportent les compétences professionnelles et personnelles nécessaires. Voulez-vous contribuer à une société plus accessible et inclusive? Alors consultez nos offres d’emploi et postulez en ligne.

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Six bonnes raisons de travailler chez Pro Infirmis

  • Nous apportons soutien et conseils dans toute la Suisse : nous employons 1600 personnes sur 50 sites
  • Nous proposons des modèles de travail flexibles et hybrides : 95 % de notre personnel travaille à temps partiel
  • L’égalité des chances est essentielle pour nous : cela implique la suppression des barrières culturelles ou structurelles
  • Nous maintenons un haut niveau de savoir-faire : nous offrons un large éventail de formations continues internes
  • Chez nous, vous pouvez commencer votre carrière professionnelle : nous employons 20 à 30 personnes en formation
  • Nous nous soucions de votre bien-être : Vous bénéficiez de 5 semaines de vacances par année, de prestations supérieures à la moyenne dans le domaine de la caisse de pensions et de rabais sur de nombreux produits et services

Principes pour l’égalité, la diversité et l’inclusion chez Pro Infirmis

Chez Pro Infirmis, nous considérons la diversité comme une opportunité. La manière dont nous gérons la diversité et l’inclusion dans notre organisation est définie dans des principes. Notre plan d’action pour l’emploi de personnes en situation de handicap se concentre sur l’accessibilité des postes de travail, une gestion et une culture d’entreprise inclusives, ainsi que la protection de l’intégrité personnelle de chacun et chacune. Un monitoring sert à vérifier l’efficacité de ces mesures.

Téléchargez ici nos principes pour l’égalité, la diversité et l’inclusion :

Principes en langage simplifié (PDF) Principes (PDF)


Voici ce que disent nos employés·e·s de leur travail

[Translate to Französisch:] Susanna Lüthi im Rollstuhl berät eine Klientin

« Les gens viennent nous demander des conseils ou de l’aide. Chaque rencontre est unique, chaque situation est particulière et exige qu’on soit à l’écoute et qu’on s’adapte - c’est ce qui rend notre travail si varié. »

Susanna Lüthi, collaboratrice spécialisée, Pro Infirmis Berne (à gauche sur la photo)

Consultez nos offres d’emploi :

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