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Pro Infirmis en tant qu’employeur
Les collaboratrices et les collaborateurs sont la clé de notre succès. C’est pourquoi Pro Infirmis attache beaucoup d’importance à ce que chacun de ses employés puisse développer ses compétences professionnelles et sociales de manière optimale. Pro Infirmis occupe 650 collaboratrices et collaborateurs fixes et environ 1000 autres qui sont employés à l’heure. Notre personnel bénéficie de conditions de travail avantageuses et de bonnes prestations sociales. L’inclusion est primordiale – nous en tenons compte dans la composition de nos équipes.
Notre politique du personnel comporte:
- l’égalité des chances
- l’encouragement de l’emploi et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap
- la possibilité de concilier l’activité professionnelle et la famille
Formation continue et perfectionnement internes
Notre offre de formation continue et de perfectionnement permet aux collaboratrices et collaborateurs de développer leurs compétences professionnelles et personnelles. Le programme des cours est adapté aux besoins spécifiques du personnel de Pro Infirmis.
Offres d’emploi
Tous les postes à pourvoir sont publiés sur le site de Pro Infirmis.
| Offre d'emploi | Lieu de travail | Taux d'activité |
|---|---|---|
| IT-Supporter/-in | Zürich | 80-100& |
| Intervenant/e à domicile | Givisiez/Marly | à l'heure |
| Intervenant/e à domicile | Bulle/Fribourg | à l'heure |
| Koordinator/in | Zürich | 70% |
| Directeur-trice cantonal de Jura/Neuchâtel | Delémont/Neuchâtel | 100% |
| Assistant/e social/e | Lausanne | 50% |
| Sozialarbeiter/in | Luzern | 80-90% |
| Sozialarbeiter/in | Bern | 55% |
| Intervenant-e-s à domicile | Canton de Vaud | |
| Personale per il Servizio di Appoggio (concorso permanente) | Ticino | salario orario |
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